Karyawan AI terkelola · Pilot

Mulai pilot AI Employee untuk satu workflow Anda.

VIRTU menyiapkan jobdesk, tools, dan pemeriksaan hasil. Kirim brief, tinjau pekerjaan, dan tetap kendalikan tindakan berikutnya.

Setiap permintaan ditinjau tim sebelum ada penawaran.

Demo ilustratif · data contoh

Pekerjaan apa yang bisa didelegasikan

Laporan

Laporan performa bulanan yang menggabungkan data, menjelaskan perubahan, dan mencantumkan sumbernya.

Dokumen

Brief, draf, surat, dan ringkasan yang disiapkan untuk Anda tinjau sebelum keluar dari perusahaan.

Operasional

Penjadwalan, follow-up, input data, dan pekerjaan admin berulang yang tertunda karena tidak ada waktu.

Dua role pilot

Kedua role masih dalam evaluasi. Ditawarkan sebagai pilot dengan scope jelas, bukan sebagai ahli terverifikasi.

Marketing / SEO Reporting

Pilot

Mengubah data pencarian dan analitik menjadi laporan bulanan yang bisa ditinjau, dengan rekomendasi bersumber.

Cocok untuk
Agency dan tim in-house yang rutin menerbitkan konten dan butuh laporan yang konsisten, bersumber, dan siap ditinjau.
Input minimum
Akses baca ke search console atau file data hasil export, plus periode pelaporan.
Contoh hasil
Laporan bulanan: tabel metrik, penjelasan perubahan, daftar sumber, rekomendasi berurutan prioritas.
Lihat role

Executive / Admin Operations

Pilot

Menangani penjadwalan, drafting, follow-up, dan dokumen dengan approval eksplisit sebelum tindakan eksternal.

Cocok untuk
Founder dan tim operasi kecil dengan pekerjaan admin berulang dan satu orang yang bisa menyetujui hasil.
Input minimum
Brief tertulis per task, plus konteks bisnis yang dibutuhkan karyawan.
Contoh hasil
Draf surat, penjadwalan rapat dengan penyelesaian konflik jadwal, dan daftar follow-up.
Lihat role

Bagaimana karyawan terkelola disiapkan

Tidak ada janji aktivasi instan. Setup tergantung scope, akses data, dan review.

  1. 01

    Pilih workflow

    Anda memilih satu jobdesk untuk dimulai. Kami konfirmasi apakah cocok untuk pilot ber-scope.

  2. 02

    Bagikan konteks bisnis

    Anda memberikan fakta perusahaan, gaya bahasa, dan batasan yang wajib dipatuhi karyawan.

  3. 03

    Konfirmasi tools dan izin

    Anda menyetujui data apa yang boleh dibaca, dan apa yang tidak boleh dilakukan sendiri.

  4. 04

    Tinjau hasil pertama

    Karyawan menyerahkan pekerjaan untuk Anda tinjau. Tidak ada tindakan eksternal tanpa approval Anda.

Hasil yang bisa diperiksa

Setiap contoh menunjukkan input, pemeriksaan, dan sumbernya. Tidak ada yang disajikan sebagai hasil pelanggan live.

Brief

Laporan bulanan, Oktober. File sumber disertakan bersama brief. Periode dan scope dinyatakan.

Sources

Hanya dataset yang diberikan. Tanpa pencarian eksternal, tanpa angka karangan.

Output

Tabel metrik, penjelasan perubahan, pertanyaan terbuka, rekomendasi berprioritas.

Checks

Angka ditelusuri ke baris sumber. Periode hilang ditandai, bukan ditutupi.

Contoh · data sintetis · Oktober 2026

Buka hasil lengkap

Kendali tetap di Anda

Jeda di checkpoint, revisi brief, setujui tindakan eksternal, periksa hasil. Setiap kontrol dijelaskan.

Jeda di checkpoint

Hentikan pekerjaan di antara langkah saat brief atau data berubah.

Revisi brief

Perbaiki scope dan input tanpa memulai ulang dari nol.

Setujui tindakan eksternal

Mengirim, menerbitkan, atau berkomitmen ke pihak ketiga selalu menunggu Anda.

Periksa hasil

Buka artifact yang diserahkan, pemeriksaannya, dan daftar sumbernya.

Demo approval. Tidak ada tindakan eksternal yang dijalankan.

Bagaimana kami mengevaluasi role

Sebuah role hanya ditawarkan setelah lulus evaluasi tertulis. Kami menerbitkan metodenya, bukan persentase marketing.

  • Set task held-out yang belum pernah dipakai untuk menyetel role tersebut.
  • Rubrik tertulis per task: apa yang wajib ada di hasil yang lulus.
  • Pemeriksaan deterministik untuk grounding faktual dan perilaku batas.
  • Uji eksplisit untuk menolak mengarang data dan berhenti di batas scope.
  • Ditinjau praktisi sebelum role disebut siap.

Review praktisi untuk kedua role pilot masih tertunda. Sampai selesai, keduanya ditawarkan sebagai pilot ber-scope.

Harga dan scope

Belum ada daftar harga publik selama pilot.

Scope pilot

Satu workflow, kapasitas dan jam layanan disepakati, dikonfirmasi tertulis.

Dikutip per scope

Karyawan terkelola

Role berkelanjutan dengan konektor, pemeriksaan, dan eskalasi. Tersedia setelah gate pilot terlewati.

Belum dipublikasikan

Diskusikan scope Anda

Kepercayaan dan penanganan data

Kami menjelaskan kontrol yang benar-benar ada hari ini. Yang belum tersedia dinyatakan sebagai prinsip pilot, bukan janji.

Approval manusia untuk tindakan eksternal

Karyawan menyiapkan pekerjaan; manusia mengizinkan apa pun yang keluar dari perusahaan.

Akses data ber-scope

Akses diberikan per task dan bisa dicabut. Konektor read-only kecuali Anda menyetujui sebaliknya.

Hasil yang bisa ditinjau

Deliverable membawa input, pemeriksaan, dan sumbernya sehingga Anda bisa memverifikasi.

Bukan pengganti profesional

Kami tidak menyajikan karyawan ini sebagai profesional legal, pajak, atau medis berlisensi.

Kendali Anda, tanpa akun

Cabut akses konektor, minta salinan atau penghapusan data, atau laporkan insiden keamanan dari halaman ini. Tidak perlu login untuk memulai permintaan itu.

Sertifikasi, jaminan uptime, dan waktu respons publik belum diklaim selama pilot.

Pertanyaan

Apa itu karyawan AI terkelola?

Jobdesk terdefinisi yang VIRTU siapkan dan jalankan untuk Anda: konteks, tools, pemeriksaan, dan jalur eskalasi. Anda mengirim brief dan meninjau hasil. Ini bukan chatbot yang Anda konfigurasi sendiri.

Role apa yang tersedia sekarang?

Dua role pilot: Marketing/SEO Reporting dan Executive/Admin Operations. Role lain hanya ditawarkan setelah lulus evaluasi.

Berapa biayanya?

Harga dikonfirmasi per scope selama pilot. Kami tidak mempublikasikan angka yang kemudian bertambah lewat biaya tersembunyi.

Jam kerjanya bagaimana?

Jam layanan disepakati per paket. Pekerjaan di luar jam tersebut dihitung terpisah.

Bisa lewat WhatsApp atau Telegram?

Pengiriman lewat channel direncanakan dan masih bergerbang. Selama pilot, task dan hasil dipertukarkan lewat channel yang disepakati di dokumen scope Anda.

Bagaimana kualitasnya diperiksa?

Setiap role punya rubrik tertulis dan set evaluasi held-out. Kami membagikan metode evaluasinya, bukan persentase marketing.

Data apa yang dibutuhkan?

Minimum yang diperlukan untuk task ber-scope. Anda menyetujui akses per konektor dan bisa mencabutnya.

Bagaimana kalau hasilnya salah?

Anda meminta rework. Pemeriksaan yang gagal dicatat dan tidak dihitung sebagai hasil yang lulus.

Mulai dari satu workflow.

Beri tahu jobdesk-nya dan kami konfirmasi apakah cocok untuk pilot ber-scope.

Ajukan pilot